根据《中山市机关雇员试行办法》、《中山市机关雇员试行办法实施意见》的要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市人事局决定组织我市部分机关考试雇用机关雇员。现将有关事项通告如下：
　　一、招考对象和条件
　　（一）招考对象：具有国家承认学历的大专以上人员(部分职位可放宽至高中以上)。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须事先征得所在单位同意，并由其上级行政主管部门出具书面证明。
　　（二）报考条件：
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民；
　　2、遵纪守法，品行端正；
　　3、符合雇用岗位所需的资格条件。
　　二、报名办法
　　（一）报名地点：分别设在各雇用单位（见附表）
　　（二）报名时间： 2008年11月19日至20日共2天。每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
　　（三）报名要求：持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸照片2张（同版），在规定时间内到指定的地点报名。每位考生仅限报考一个单位的一个职位（专业）。可由他人代报名。
　　三、考试
　　本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优雇用。
　　（一）笔试。科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等综合基础知识。
　　主要测试应试者具备公共基础知识能力，不指定考试用书。
　　笔试时间：2008年11月29日上午09∶30—11∶00
　　笔试地点：中山市高级技工学校
　　笔试结束后，市人事局统一组织阅卷。笔试合格分数线由市人事局按实际参加考试人数取平均分上下浮动10分来划定。
　　面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：3的比例由市人事局确定面试对象（笔试合格考生人数少于1：3比例的，按笔试合格人数确定面试对象）。
　　（二）面试。面试主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由市人事局商用人单位确定。面试时间、地点另行通知。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。
　　四、体检和考核
　　体检和考核由市人事局和各招考单位按规定组织实施。考核参照《公务员录用考核实施办法》进行考核，体检（费用132元个人自理）按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。
　　五、雇用
　　考生经考试、体检、考核合格后，择优雇用。
　　本通告由中山市人事局负责解释，查询电话：88329443。
　　附件：1、中山市2008年11月招聘雇员职位表（第二批）
2、中山市招考雇员报名登记表